Sprawa P. Haliny z Klubokawiarni Międzypokoleniowej

Partycypacja  Praga Północ  26 lipca 2023

Z niepokojem przyglądamy się sytuacji w Klubokawiarni Międzypokoleniowej NASZA. Czy niestabilność zatrudnienia, szczególnie osób w okresie ochrony przedemerytalnej to stała polityka kadrowa Miasta?

Sprawa P. Haliny z Klubokawiarni Międzypokoleniowej

Z niepokojem przyglądamy się sytuacji w Klubokawiarni Międzypokoleniowej NASZA, jednej z naszych ulubionych Kawiarni zarządzanych przez Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie. Pani Halinie, jednej z pracownic z końcem miesiąca kończy się umowa o pracę, której dyrekcja nie zamierza przedłużyć, choć nie podała konkretnych zarzutów merytorycznych co do sumienności wykonywania obowiązków. Podobnego zdania są mieszkańcy, stali bywalcy lokalu oraz wolontariusze, dla której Pani Halina jest jedną z współtworczyń tego wyjątkowego miejsca oraz skupionej wokół niego społeczności.

To właśnie zaskoczeni mieszkańcy oraz wolontariusze w krótkim czasie zaadresowali do Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie trzy petycje, pod którymi podpisało się łącznie około 100 osób. Celem petycji było zainicjowanie rozmów o możliwości przedłużenia umowy i pozostania Pani Haliny na Stalowej. Dialog został podjęty i w ubiegły piątek, czyli 21 lipca odbyło się spotkanie między sygnatariuszami a dyrekcją CAM bez udziału Pani Haliny. Obecni byli również przedstawiciele władz miejskich (Jacek Grunt-Mejer, pełnomocnik prezydenta m.st Warszawy ds. rewitalizacji). Pod koniec spotkania padła obietnica sprawdzenia możliwości zatrudnienia P. Haliny w sposób satysfakcjonujących dla wszystkich stron, aby mogła zostać w NASZA Klubokawiarnia Międzypokoleniowa przy ulicy Stalowej. Uczestniczy spotkania mają zostać poinformowani o dalszych postanowieniach do 28 lipca. Do dnia 25 lipca sama zainteresowana nie otrzymała nowych informacji w sprawie.

Kończąca się w lipcu umowa jest trzecią jaką Pani Halina podpisała z CAM. Zgodnie z obowiązującym prawem następna musiałabym zostać zawarta już na czas nieokreślony dając szerszą ochronę pracowniczą, szczególnie osobie w ochronnym wieku przedemerytalnym, który rozpoczął się dla Pani Haliny rok temu.

Możnaby zapytać, czy niestabilność zatrudnienia, szczególnie osób w okresie ochrony przedemerytalnej to stała polityka kadrowa Miasta? Czy, aby na pewno rezygnowanie z pracownicy oddanej swojej pracy oraz lubianej przez wspólnotę lokalną to dobry sposób realizacji polityki senioralnej przez Centrum Aktywności Międzypokoleniowej Nowolipie, a tym samym Miasto Warszawę?

Mamy nadzieję, że uda się osiągnąć porozumienie w tej sprawie, tym bardziej, że do wygaśnięcia umowy zostało już niewiele czasu. Społeczność, która wytworzyła się wokół Klubokawiarni Międzypokoleniowej Nasza – mieszkańcy, bywalcy, wolontariusze i pracownicy, nie wyobrażają sobie tego miejsca bez Pani Haliny. Bez wspólnoty lokal przy Stalowej 29 to jedynie puste mury.
Udostępnij